伦敦城女足CEO：普特利亚斯改变了球队心态；相信能击败曼城

伦敦城女足首席执行官马丁-塞门斯接受《卫报》采访时表示，阿莱克西亚-普特利亚斯的加盟不仅提升了俱乐部的商业价值，也改变了球队上下的心态。在这位金球奖得主的影响下，伦敦城女足开始真正相信自己能够与顶级球队竞争。本周日，伦敦城女足将在主场迎战曼城女足，这场比赛也成为球队检验自身实力的重要机会。 普特利亚斯周一晚间获得金球奖后，伦敦城女足官方社媒账号的浏览量迅速增长。截至周四下午，相关浏览量已经达到3400万次。塞门斯表示，本周日的比赛将有两支球队交锋，双方阵容中共有7名球员进入本年度金球奖前30名，这对英格兰女足超级联赛（WSL）而言是件非常了不起的事情。 伦敦城女足由商界女性米歇尔-康拥有，是一家独立运营的女子足球俱乐部。两年半前，球队还在英格兰女足第二级别联赛排名第八，如今已经升入顶级联赛，并暂列第三。塞门斯认为，签下世界最佳球员普特利亚斯，改变了俱乐部所有人的思维方式。 塞门斯表示：“她对我们商业业务的影响是非同寻常的。从领导力的角度来看，她让我们开始真正思考如何赢得胜利。如今，球队内部的氛围让人觉得，我们完全有能力在周日击败曼城，而这在很大程度上要归功于她。” 普特利亚斯曾随西班牙国家队赢得世界杯冠军，并随巴塞罗那四次夺得欧洲冠军。她在社交媒体上拥有370万名粉丝，影响力甚至超过波尔图这样规模的男子足球俱乐部。塞门斯承认，普特利亚斯及其个人品牌是俱乐部获得耐克球衣胸前赞助合同的关键因素之一。伦敦城女足称，这份合同是女子足球领域金额最高的球衣胸前赞助协议，价值超过新成立的美国国家女子足球联赛球队亚特兰大每年400万美元（约合300万英镑）的赞助收入。 塞门斯表示：“这笔赞助的规模大得惊人。无论我们的经营理念是否正确，我们的想法一直都是先投资，投入资金把一切都做到最好，然后商业合作自然会带来丰厚回报。另一种做法是坐下来等待，先积累球迷，等着资金到来，但我们没有这样的耐心。米歇尔的想法是，现在就进行投资，以此证明我们有能力获得这些商业合作。” “这笔赞助让我们能够继续向前发展，让我们有能力继续投资球员和基础设施。否则，我们只是在不断消耗米歇尔的钱，而这并不是我们的计划。” 不过，即便有康的资金支持，想要签下已经效力巴塞罗那14年的普特利亚斯也并非易事。曾担任南安普顿首席执行官的塞门斯透露，双方最初的交流中，普特利亚斯曾表示：“等我带领巴塞罗那赢得欧冠冠军之后，我们再谈这件事。” 塞门斯表示，俱乐部对此表示理解和尊重，但始终相信普特利亚斯最终会加盟。他认为，普特利亚斯看中了俱乐部的几个重要特点：首先，伦敦城女足是一家独立俱乐部，始终将女子足球放在首位；其次，伦敦这座城市本身具有吸引力，WSL也被视为具有巨大增长潜力的赛事。 此外，俱乐部老板康的愿景也发挥了重要作用。塞门斯透露，普特利亚斯曾对他说：“她说自己会做的所有事情，最终都做到了。所以，我也想成为这一切的一部分。” 塞门斯还表示，加盟伦敦城女足能够让普特利亚斯留下自己的长期影响力，帮助俱乐部发展壮大，并为未来更多年轻球员在伦敦成长提供一条道路。 不过，俱乐部近年来的大规模投入也引发了外界质疑。2024-25赛季，伦敦城女足在赢得英格兰女足第二级别联赛冠军并成功升级的同时，俱乐部运营亏损超过同期收入的10倍，这一数字引起了其他球队的关注。 此后，WSL引入了工资帽规则，规定俱乐部球员工资总额不得超过以下两项之和：俱乐部收入的80%，以及400万英镑或收入的25%（两者取较高值）。 上赛季，伦敦城女足最终排名第六。当时联赛规则明确，该赛季暂不对违反工资帽规定的俱乐部实施处罚。从本赛季开始，违反规定的球队可能面临扣分处罚。因此，增加商业收入对于伦敦城女足而言尤为重要。 对于俱乐部是否遵守相关规定的问题，塞门斯表示：“我们百分之百遵守规则，而且永远都会如此。这对米歇尔来说非常重要。” 他进一步解释称：“我们的经营目标是在五年内实现盈利。去年进行的投资，可以理解为创业初期的资金投入。工资帽规则从一开始就明确规定，今年才正式实施，相关手册对此写得非常清楚。” “我们希望看到更多资金投入女子足球。任何可能限制积极、合理投资的规定都会让我感到担忧，但我们也理解规则存在的必要性，并且完全接受这些规定。我们的财务状况非常透明，可以向球迷保证，俱乐部在财务上具备可行性和可持续性。过去两年，我们进行了大量投资，目的是让俱乐部未来能够实现盈利并取得成功。” 此外，由于俱乐部老板康同时拥有法国女足俱乐部里昂女足（OL Lyonnes），伦敦城女足未来如果获得欧冠参赛资格，也可能面临欧足联多俱乐部所有权规则的限制。里昂女足曾八次夺得欧洲冠军。 对此，塞门斯表示：“百分之百可以解决这个问题。我们会继续争取，希望相关规则能够允许投资者同时投资多家俱乐部，从而加速女子足球的发展。” “这并不是像男子足球那样进行